Jambiku.com, JAMBI – Kegiatan Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahun 2026 di lingkungan Pemerintah Kota Jambi resmi dibuka oleh Wakil Wali Kota Jambi, Diza Hazra Aljosha, S.E., M.A. Acara tersebut berlangsung di Gedung Diklat BKPSDM Kota Jambi, Selasa (14/4/2026), sebagai langkah awal pemerintah daerah dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia aparatur sipil negara.
Dalam sambutannya, Diza menyampaikan bahwa pelaksanaan orientasi ini merupakan bagian dari implementasi Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Ia menegaskan, kegiatan ini penting untuk menyamakan persepsi para PPPK sebagai bagian tak terpisahkan dari ASN, yang memiliki peran strategis sebagai perencana, pelaksana, hingga pengawas dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan nasional.
Ia juga menegaskan komitmen Pemerintah Kota Jambi dalam menjalankan reformasi birokrasi secara konsisten. Upaya tersebut diarahkan untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, serta bersih melalui prinsip good governance dan clean government.
“Berbagai langkah terus kami lakukan, mulai dari peningkatan kualitas layanan publik, pembenahan administrasi, optimalisasi pendapatan daerah, hingga percepatan digitalisasi. Namun, kunci utamanya tetap pada peningkatan kapasitas dan kualitas aparatur,” ujar Diza di hadapan peserta.
Meski sebagian peserta PPPK telah memiliki pengalaman kerja yang cukup panjang, Diza menekankan bahwa orientasi tetap menjadi tahapan wajib. Menurutnya, kegiatan ini menjadi sarana penting untuk memperdalam pemahaman terkait tugas, fungsi, nilai, serta etika kerja di lingkungan pemerintahan.
Lebih lanjut, ia meminta seluruh ASN untuk memahami secara menyeluruh 11 Program Unggulan Kota Jambi Bahagia yang menjadi prioritas pembangunan daerah. Program tersebut, kata dia, harus dikuasai oleh seluruh aparatur karena mereka merupakan ujung tombak pemerintah dalam menyampaikan informasi kepada masyarakat.
“Saya minta seluruh ASN mempelajari dengan baik program Kota Jambi Bahagia. ASN harus mampu menjelaskan dan mengedukasi masyarakat terkait program-program unggulan tersebut,” tegasnya.
Diza juga menyinggung peluang karier bagi PPPK yang dinilai semakin terbuka. Dengan meningkatnya jumlah ASN yang memasuki masa pensiun dalam beberapa tahun mendatang, PPPK akan memiliki peran yang semakin signifikan dalam struktur kepegawaian. Bahkan, Pemkot Jambi telah mulai memberikan kepercayaan strategis, seperti penunjukan PPPK sebagai kepala sekolah.
Ia pun mengajak seluruh peserta untuk menerapkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK, yakni berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif, sebagai landasan dalam menjalankan tugas.
“Wujudkan rasa syukur melalui integritas dan dedikasi terbaik dalam bekerja,” pungkasnya.
Sementara itu, Kepala Bidang PKA BKPSDMD Kota Jambi, Lusiana Lutfhie, dalam laporannya menyampaikan bahwa orientasi PPPK akan dilaksanakan secara marathon mulai 14 April hingga 23 Juli 2026. Sebanyak 1.040 peserta akan mengikuti kegiatan ini, yang dibagi dalam 26 angkatan, terdiri dari 640 tenaga pendidik dan 400 tenaga kesehatan.
Ia juga mengungkapkan, dari total 5.641 PPPK di Kota Jambi, baru 1.132 orang yang telah mengikuti orientasi pada periode 2024–2025. Artinya, masih terdapat 3.469 pegawai yang akan dijadwalkan mengikuti kegiatan serupa secara bertahap.
Selama pelaksanaan orientasi, peserta akan mendapatkan pembekalan dari widyaiswara BPSDM Provinsi Jambi serta pejabat struktural di lingkungan Pemkot Jambi. Penilaian yang dilakukan tidak hanya mencakup aspek akademik, tetapi juga sikap, perilaku, serta pemahaman terhadap etika birokrasi.
Pembukaan kegiatan ini ditandai dengan pemasangan tanda peserta secara simbolis oleh Wakil Wali Kota Jambi. Turut hadir dalam kesempatan tersebut perwakilan BPSDM Provinsi Jambi Irfan Muhaimin, Sekretaris BKPSDMD Kota Jambi Noviardi, serta para kepala perangkat daerah dan camat di lingkungan Pemerintah Kota Jambi. (*)
